Payroll voordelen vs zelf in dienst nemen.

Payroll voordelen

Wat zijn nu echt de voordelen van payrolling? Regelmatig krijgen wij deze vragen van onze klanten. Waarom zou ik het het werkgeverschap uitbesteden? Ik heb een account en die regelt altijd alles voor me. Maar deze klanten vergeten wel eens dat er ook echt voordelen aan payroll zitten.

Payroll biedt zowel opdrachtgever als werknemer veel voordelen en is in veel gevallen zelfs goedkoper dan zelf een loonadministratie voeren.

Payroll voordelen vs zelf in dienst nemen.

Wanneer ondernemers Payroll prijzen vergelijken met de kosten van personeel zelf in dienst nemen vergeten ze vaak zaken als: aansprakelijkheid, risico, transitievergoeding, verzekeringskosten, doorbetalingsplicht bij ziekte, pensioenpremies en arbodiensten in hun kostprijscalculaties mee te nemen. Bovendien geeft payrolling veel meer flexibiliteit. Je hoeft namelijk via payroll pas een vast contract aan te bieden na 5,5 jaar. Wanneer je werknemers zelf in dienst heb is dit al na 2 jaar.

Voordelen van payroll voor ondernemers:

  • Geen complexe administratie. Je ontvangt als ondernemers alleen een factuur na de verloning.
  • Je bent juridisch geen werkgever, maar je behoudt wel deze band met je werknemers.
  • werf en selecteer zelf het personeel, indien nodig met ondersteuning van ons.
  • Je bepaalt zelf het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden van kandidaten. Mocht je hier niet uitkomen dan helpen wij je graag.
  • Tot 5,5 jaar flexibele contracten volgens het ABU en NBBU CAO
  • Service van een kundig servicedesk.
  • Geen inlenersaansprakelijkheid
  • Geen verplichtingen van administratieve taken
  • Keuze voor loonbetaling per week of 4 weken
  • Geen risico bij ziekte. De werknemer wordt gewoon betaald en jij ontvangt geen factuur
  • Het tarief is all-in. Geen factuur voor betaling vakantiegeld of vakantiedagen, reserveringen of ziekte.
  • Gegarandeerde afdracht van loonheffingen en premies door gebruik van g-rekening en WKA verklaring.
  • Zekerheid en kwaliteit door NEN certificering, ABU lidmaatschap en SNA registratie.

Voordelen van payroll voor werknemers.

Onze verloner bezit alle belangrijke certificering en branchekeurmerken waardoor werknemers kunnen vertrouwen in onze dienstverlening kunnen hebben.

Als payroll medewerker via Corriente kun je altijd rekenen op:

  • Transparantie over arbeidsvoorwaarden, rechten en plichten
  • Stipte en correcte uitbetaling salaris
  • Informatie over betalingen, vakantiedagen, loonstroken, jaaropgaven, cao’s, pensioen, reserveringen etc in ons online portaal
  • inspanning voor herplaatsing bij onbepaalde tijd contracten

Over het algemeen zijn werknemers bij ons verzekerd van een zelfde salaris als wanneer ze in vaste dienst bij de opdrachtgever waren. Bovendien ben je automatisch verzekerd voor de werkloosheidswet (WW), de ziektewet (ZW) en arbeidsongeschiktheid (WIA).

 

Vraag een adviesgesprek aan!

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.